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【工会】2015年洪蓝小学工会工作计划

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2015年洪蓝小学工会工作计划

一、指导思想:

以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照区教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体良师与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改造和讲学质量提高贡献力量,全盘提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施:

(一)加强师德建设,提高良师的政思想素质。

1、抓好良师的武德教育和政学习。组织良师学习《工会法》、新修订的《劳合同法》、《教育法》、《教师法》等相干法律法规,顶真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大良师依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名良师树立正确的人生观,世界观和传统。增强爱校如家,爱生如子的责意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使良师树立大局意识和服务意识,鼓励良师钻研业务知和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,身教胜于言教。连续实施“南京教师志愿者联盟”服务及“为身边教师点赞”活动,完善学校“善行义举榜”建榜的宣传和经营工作,动员良师在日常工作中向先进人物看齐,向标兵人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,再不洪蓝小学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充塞生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要情节的精神文明建设工程,顶真落实区劳动局2015年师德师风建设工作要点,为每位教师配发教育读本《赏识你的学生》,重视对教师师德量化考核,考核结果作为良师评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工钱发给等紧要依据之一。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好 “三八节”、“教师节”、 “元旦”等纪念活动,增强广大良师的责感和事业心。

(二)加强工会自身建设,依法维护良师的合法权益,强化群言堂经营意识,进一步提升工会工作的整体水平 。

1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大良师以主人翁精神在教育改造中发挥主体功能,从提高职工思想素质着手,坚持工会工作服务于党建工作

2、助长校园文明建设和精神文明建设,满足良师精神文明生活的需,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的功能和在良师心目中的位置及地位,使良师深切感遭遇“家”的滋味。

3、工会鼓励良师积极支持、配合学校落实各项经营措施,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

4、关心女良师的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才功能。

5、让全体良师充分关注学校工作的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通良师和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强群言堂政建设,进一步维护良师的合法权益。

1、进一步完善良师代表会制度,引导良师以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实教代会职权,发挥良师代表的功能高低功力。兑现教代会制度化、规范化、程序化。使学校经营科学化、决策群言堂化。

2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,连续做好教师提案的收集、整理、答复等工作,切实提高代表对群言堂经营、群言堂督察的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

3、坚持群言堂经营,群言堂督察制度,实行校务公开。深化校务公开制度,助长政群言堂建设,强化校务公开工作。落实良师的知情权、督察权、参与权。

(四)成规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

1、连续坚持开展良师散体、献爱心等系列活动,丰富良师的业余文明生活。

2、鼓励老师连续学习和进修,努力提高老师教育讲学工作水平和个人修养,参与学校的评优评先、师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进丰碑树下床。

3、围绕学校的教育讲学工作,实行动态的关注,结合区教育工会的工作布置,及时上报连带方面的信息,为学校的建设与发展唱挽歌。

4、连续开展“送温暖”工程,关心职工生活,顶真开展“五必访”,利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。

5、连续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。坚持福利品发给标准并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休良师及相干散体活动的需,把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,做好工会工作台帐资料。

 

 

溧水区洪蓝小学工会

2015年3月

 

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