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【工会】洪蓝中心小学教代会制度

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洪蓝中心小学教代会制度

第一章 总则

第一条 为进一步助长党的全心全意依靠良师办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予良师参与学校群言堂经营和群言堂督察权利的落实,加强学校的群言堂建设,充分发挥良师的主人翁功能,依法维护良师权益,助长学校改造、发展和稳定,根据连带规定,学校在实行校长负责的同时,建立健全良师大会制度,特制定本试行细则。

第二条 良师代表会(简称教代会)是良师行使群言堂权利、群言堂经营学校的基本形式,是良师群言堂经营学校的权力机构。教代会以邓小平理论和三个代表紧要思想为指导,遵照党的教育方针政策和国的法律法规,参与学校群言堂经营,助长学校群言堂建设,加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。

第三条 教代会工作纳入学校年度工作计划,教代会会议经费、良师代表培训经费等列入学校侨务预算。

第四条 教代会支持校长行使经营学校的职权,校长保证教代会行使群言堂经营的权力。

第五条 教代会实行群言堂汇集制的组织原则。

第六条 教代会每届三年,每年至少召开一次会议。

第二章 职权

第七条 良师代表会行使以下职权:

1、定期听取校长的工作报告,审议学校的发展规划、年度计划、侨务预决算等,提出意见和建议,并作出相应的决议。

2、通过连带良师生活福利等重大须知的决策。

3、评议、督察学校行政领导。

第八条 校长要负责处理教代会的连带提案,并接受教代会的检查和督察。

第九条 校长对教代会在其职权范围内定规的问题有不同意见时,可以提请教代会复议或相商解决;双方意见不能统一时应报告主管单位和上级工会。

教代会对校长在其职权范围内定规的问题有不同意见时,可以建议校长加以修改;双方意见不能统一时,仍按校长的定规执行,同时可以报告主管单位和上级工会。

第三章 职工代表

第十条 凡是本单位享有政权利的正式良师,均可当选为良师代表。

第十一条 良师代表根据总名额按良师人数比例由教师、职工直接选举产生。

第十二条 良师代表应有领导、教师、职工各种成员参加。代表要反映代表性、群众性,其中良师代表不得少于代表数的75%,领导干部不得超出25%(同等条件下女性良师优先)。

第十三条 良师代表实行责制,每三年改选一次,可连选连任;良师代表对选举教师、职工负责,学校教师、职工有权按程序督察或撤换职工代表;良师代表驶离本单位后,其代表资格自行消失,应予补选代表。

第十四条 良师代表的权利:

1、在教代会上,有选举权、被选举权和表决权。

2、有权参加教代会及其工作机构组织的以行政执行教代会决议和提案落实情况的检查,有权审议学校工作和评议行政人员,有权对学校行政人员进行咨询。

3、因参加教代会活动而占用业务和工作时间,有权按正常出勤享受应得的待遇。

第十五条 良师代表的义务:

1、努力学习党的方针、政策,严格遵守国的法律、宪,不止提高政觉悟、业务水平和参加经营的能力。

2、密切联系群众,代表良师正确反映良师的意见、要求,顶真执行教代会的决议,做好教代会交给的各项工作。

3、标兵遵守并带动良师遵守学校的各项规章制度,做好社会工作。

第四章 组织制度

第十六条 教代会委员会是教代会的工作机构,负责教代会闭斋期间的日常工作,其主要天职为:

1、制定召开教代会的方案,提出教代会的话题、议程的建议,会同连带单位做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。

2、向良师进行群言堂经营宣传教育,组织良师选举教代会代表,培训代表。

3、组织专门工作小组进行调查、研究,检查督察大会决议和提案落实情况,教育动员良师贯彻落实教代会决议。

4、主持召开教代会联席会议,相商处理临时需解决的重大问题。

5、听取、处理代表和良师意见、建议、申诉,维护良师合法权益。

6总结交流群言堂经营经验,探索群言堂经营新途径,开展群言堂经营理论研究,提高群言堂经营水平。

7、做好教代会资料档的整理和经营工作。

第十七条 教代会要以提高教育、讲学质量、服务质量和社会效益为重,维护良师合法权益确定话题。

第十八条 教代会每年召开1次,每次会议必须有三分之二之上的代表出席。遇到重大须知,经校长、校工会委员或三分之一之上良师代表提议,可以召开临时会议。教代会进行选举和作出决议时,必须有出席会议的代表过半数方为有效。

第十九条 教代会在其职权范围内定规的须知,非经教代会同意,任何人无权修改。

 

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