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【区劳动局】关于印发《关于开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”主题教育活动的实施意见》的通

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中共南京市溧水区劳动局委员会文件

 

溧教委〔2015〕8号

 

                                                            

 

  关于印发《关于开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’

教育工作者”主题教育活动的实施意见》的通知

 

各中小学(园)、局各直属单位:

根据区纪委要求,在全区教育系中开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”主题教育活动,现将《关于开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”主题教育活动的实施意见》》印发给尔等,请结合各自实际,顶真组织实施。

附件:关于开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”主题教育活动的实施意见

 

 

 

中共南京市溧水区劳动局委员会

二○一五年五月四日

 

 

 

抄报:区纪委

附件:

 

关于开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育

工作者”主题教育活动的实施意见

 

各中小学(园)、局各直属单位:

进一步贯彻落实好习近平总书记强调从严治党、遵守政轨的政要求,不止提升全区教育系团员干部自觉遵规守纪意识,强化党纪党规的约束力,在全区营造风清气正的教育环境,经研究,定规当年将在全区教育系内开展“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”主题教育活动,特提出如下意见。

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中、四中全会、地方纪委五次全会精神和习近平总书记关于依法治国、从严治党讲话精神为指导,从全区教育系团员干部履行岗位天职抓起,从自觉讲政轨、执行规章制度上做起,不止提升团员干部和教育工作者的法规意识、纪律意识和履职能力,在教育系中形成守纪律、讲轨的浓厚氛围。

二、时间安排

从2015年4月中旬开始,到2015年12月底完成。

三、参加人员

全区教育系各级领导干部和教育工作者。

四、主要情节

以习总书记强调的 “五个必须”、五个“决不允许”和“四有”作为守纪律、讲轨基本情节,即,必须维护党地方出将入相,决不允许开走党地方要求另搞一套,全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政上行动上同党地方保持高度一致,顺从党地方指挥,不得阳奉阴违、各行其是,不得对党地方的总方针说三道四,不得公开发表同地方精神违背的言论;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动;必须遵循组织程序,决不允许擅作主持、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏;必须服从组织定规,决不允搞非组织活动,不得跟组织折冲樽俎,不得违背组织定规,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们武断干政、谋取私利,不得纵容他们靠不住政策制定和人事安排、干预正常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。每个团员干部要带头守纪律,讲轨,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。在教育系中营造守纪律、讲轨的浓厚氛围,以“四有”为引领,使守纪律、讲轨成为一种常态,成为教育系的自觉行为。

1.营造浓厚的“守纪律、讲轨”氛围。不止树立“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”的轨意识,是清廉务实勤政为民、深入践行群众路线、服务人民的紧要基础,是推进教育事业工作的根本保证。一是组织学习。各单位顶真组织学习“党章”以及习近平系列紧要讲话中关于严明党的组织纪律、增强团员干部遵规守纪意识的讲话情节,在全系形成守纪律、讲轨的浓厚氛围。二是上主题党课。各单位“一把手”要在本单位上一堂以“守纪律、讲轨”为情节的主题党课。三是选树丰碑。在教育系中鼎立倡导选树守纪律、讲轨和心中有民、心中有责、敢于担当的先进丰碑,通过白报纸、电视台等娱乐新闻媒体宣传“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”的先进丰碑。

2.开展“守纪律、讲轨”和“四有”的对照检查。各单位要积极组织开展“守纪律、讲轨”的对照检查,发现自身存在的问题。一是围绕“守纪律、讲轨”和“四有”多渠道征求意见。组织团员干部重点围绕有无利用职权、以权谋私,有无假公济私、不当谋利,有无办事不公道、吃拿卡要,有无放弃原则、包庇说情,有无作风散漫、纪律松驰,有无阳奉阴违、上有政策下有对策等问题,多渠道征求意见,并形成会议记录。二是组织开展对照检查。对照“守纪律、讲轨”和“四有”要求,在全区教育系团员干部中深入开展对照检查活动。区管领导干部要把是否依法行政、敢于担当,是否存在违反八项规定、顶风违反廉洁自律规定,收受训金,不收敛、不收手行为作为对照检查情节;一般团员干部要把践行社会主义中心传统,严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事、明白哪些事该做、哪些事不该做,坚持标准不走样,执行政策不变通,履行程序不含糊,对不应该伸手的地方不能伸,作为对照检查情节。三是组织开展谈心谈话活动。各单位主大要导要在本单位开展以“守纪律、讲轨”为主要情节的谈心、谈话活动,逐级传递守纪律、讲轨的意识和要求,确保主题教育活动深入扎实、有序推进,形成教育系团员干部守纪律、讲轨常态化。

3.开展“守纪律、讲轨”“四有”的剖析整改。组织团员干部针对自身存在的问题进行深入剖析,查找问题存在的根源,找出整改的方法和路径。一是进行“守纪律、讲轨”和“四有”承诺。各单位团员干部要针对“守纪律、讲轨”和“四有”情节要求,作出表态承诺,并在单位公示。二是召开专题讨论会。各单位要组织召开一次专题讨论会,就“守纪律、讲轨”开展开炮与自我开炮,每位团员干部都要深入查找问题,剖析存在问题的因,就整改提出明确的态度。三是从严落实主体责。各单位“一把手”要切实担当起党风道不拾遗建设第一责人的责,班子的集体责和套管领导的套管责以及个人的岗位责。对套管辖区存在不遵守党内轨、政轨、岗位轨、工作轨的,要严格责追究,坚决做到有岗就有责,有责就有规,有规就有纪。

4.开展“守纪律、讲轨”“四有”的督察检查。一是成立督察巡查组。局党委将组织相干单位和人员成立“守纪律、讲轨,争当‘四有’教育工作者”主题教育活动督查组,对单位开展活动情况开展督察,将检查中发现的问题定期进行通报。二是强化督察检查。各单位充分履行好主体责和督察责,重点检查和纠正本单位存在的乱评乱议、信谣传谣;个人重大问题不报告或不如实报告;跑风漏气、说情风、打招呼;少数干部热衷于搞团团伙伙、搞同学会,搞小圈子;少数班子成员不讲原则、抱团暖,对不正之风和腐败行为不敢作斗争等行为。三是加大问责力度。针对“两个责”落实不力,对查处违纪违法人和事态度不坚决,失之于宽,失之于软,导致腐败案件不止等现象,坚决实行责追究。

五、工作要求

1.加强组织领导。主题教育活动由局党委、局纪委牵头负责。各单位要成立由“一把手”为组长的主题教育活动领导小组,建立健全领导组织机构,顶真对照《实施意见》抓好执行落实。

2.强化宣传效果。充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体宣传平台。积极宣传守纪律、讲轨的标兵,加大对反面丰碑惩处的暴光力度。营造活动氛围,总结经验硕果,让广大团员干部学有样板、赶有目标。

3.落实整改到位。局党委、局纪委定期或不定期开展明察暗访和巡查,对整改情况及时通报。各单位要主动加强落实主题教育活动情况的督察检查,对检查中发现的问题,要及时整改到位、处理到位,对造成不良社会靠不住的要及时上报局党委。

4.加大查处力度。凡是对分属单位不敢经营、疏于经营,出现失职渎职行为,或出现“四风”问题被暗访通报造成重大靠不住的,将严肃追究党组织(支部、总支、党委)的主体责和相干责人的责。对明察暗访中查实的违纪违规行为,局纪委将严格按照党纪政纪规定要求严肃查处。

 

 

 

中共南京市溧水区劳动局委员会

二○一五年五月四日

 

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